過低薪水又一例
前幾天聯合報上又有一篇朱敬一院士寫的關於科研人才流失危機的文章，提到一位剛拿到博士的優秀人才來台灣中研院應徵，這個台灣最有錢的研究機構只能制式地提供不到台幣百萬的年薪（雖然比大學的7、8十萬好多了），但只有北京清大給那個人的offer的近三分之一。
最近台灣一個很有錢的私人機構也問我回去工作的意願，在我說出目前的薪水後，他們東算西算，也只說如果把所有的計畫及論文獎勵金都拿到的話，差不多可以接近。私人機構能提供的彈性比公家機關大得多，不過也頂多與國外的junior faculty相當，所以待遇普遍來說是很低的。當然薪水不是一切，研究環境、發展潛力、機構的支持度、生活教育品質等可能是更重要的考量。也許在中國會遇到如匿名網友說的問題，但是如果差到只有三分之一，再大的熱誠肯定會被澆上一大盆冷水，更何況在山頭林立的中研院，初出茅廬的年輕博士恐怕很難被重視及重用。
最近看到台灣教育部希望藉由企業募款來提供彈性薪資，以打破齊頭式低薪的現況。不過算一算，最多也只能多個50-100萬，也不知道能拿多久，企業如果沒錢不捐了，是不是一毛也拿不到，不知道是不是又是一個畫餅充飢的方案。
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Research
5 comments:
Dear Dr. Mouse.
Most people with great ability return simply for thier family and aged parents. If one day, fewer and fewer returned for this reason. No one will return to face this system. There is not a single day I would not ask myself why I returned if not for family or God's calling.
To Anonymous:
I agree with your point, family comes first, always. However, you could imagine that, for a man, family responsibility is strongly associated with income, you need to provide security to your family, and the first part of it, nowadays, is financial security.
Also, we all know the importance of funding to research. You can hardly continue scientific research without enough funding, do you know how much it will cost for one MRI scanner? Several years before, I chose this area out of the reason that the school has more chance get more funding in this area, so I can have chance to do more, not for earning more...
After reading a lot of articles in this blog, I can see Dr. Chuang has been always thinking about working back in his home country, and always concerning about the academic/scientific development in Taiwan. He's trying to gain more experience and knowledge to better serve the country in the future, and if follow God's calling at this moment, with insufficient funding, out-of-date facilities, worrying about tomorrow's breakfast for wife and kids... do you think it is a right decision?
Imagine one day, most people with great ability/capacity won't have to be away from family to further pursue their career...
Best wishes...
台灣的問題就是，多數回台的主要理由不是家庭因素就是厭倦國外生活，沒有是因為有好的條件、有發展潛力。
有些前輩鼓勵說：開疆闢土、努力得來的果實比較甜美。
這話雖對，但花費大部分的時間在開疆闢土，如何有力氣讓研究更上一層樓？更不要說結構上讓人沮喪的干擾跟限制，這種環境只有極少數天才能夠成功（我自認並不是那一種），如果想以此與世界並駕齊驅，無異緣木求魚，更不敢談領先了。
Dr. Chuang，你好！
我觉得您说的很对，但是真的想告诉您，中国在大学里想拿到您说的这么高的收入的人其实是凤毛菱角。某些特殊的人（可能急需、可能确实是天才）确实有很高的收入
你看这篇文章中，死去的人在浙江大学的收入是真实的。你看看有多差。
http://blog.sina.com.cn/s/blog_54abf4670100fgu2.html
再看这篇文章：http://blog.sina.com.cn/s/blog_5042c5310100gdhl.html?tj=1
此人读博士是发表了论文在science。
这篇更有意思：http://blog.sina.com.cn/s/blog_5042c5310100gdhl.html?tj=1
中国的学术界里，除了两三所如北京大学、清华大学之外，其实是很乱，是喜欢炒作和欺骗，人际关系非常复杂。我还是坚持这样的看法。我觉得新加坡确实是在学术水平上提高很大，值得台湾和大陆多多学习。中国大学至今没有一个得到诺贝尔奖的，但台湾已经有了，说明了什么？
相信以后都会好的。
台灣也有其生活的好處阿，例如醫療保險超級無敵便宜，如果你在美國生了兩個小孩以上，那醫療保險的費用真的不是普通一個"貴"自能形容的，而且這個費用有很高的可能會持續上升
另外就是台灣可以很便宜又很容易的吃到好吃的食物，新加坡跟香港也有同要的優勢，以研究環境來說，台灣因該很容易找到能力好又便宜的研究生吧，向美國跟英國自己的學生都越來越少人想去念Science相關的科系(Business & Law)比較吃香
說到MRI台灣現在一堆醫院都有買3T所以要share scan time 因該會越來越容易，畢竟醫院也會有人想要出paper.而且台灣MEG還真是挺多的.除非你個人對high field 有興趣那台灣可能近年來都不會買7T 或以上的scanner (沒有經濟利益)，最近NIH要裝一台7T一台11T，所以我們老大每周都有請一個speaker來，很有趣的是似乎大家都對High field能應用在醫院沒啥看好(畢竟還有不少人在7T scan 會想吐，這種人類天生的限屆，大概是永遠無法因為科技而克服)
我個人是覺的澳洲潛力比較大，國家有錢，人少，研究院經費給的多，唯一缺點是人才也比較少，去各地開會都超遠
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